Seguros

Quando investir em um seguro de vida para funcionários?

Proteção financeira
Escrito por Eusebio Garcia

Uma cesta de benefícios atrativa deve contemplar a proteção financeira dos colaboradores.

A oferta de seguro de vida para funcionários tem sido muito utilizada por empresários em todo o Brasil. Afinal, esse benefício garante ao colaborador uma espécie de proteção de renda em algumas situações específicas. Portanto, escrevemos este texto pensando em alguns empregadores que ainda não oferecem essa oportunidade, por não conhecerem a fundo todas as vantagens que ele pode garantir aos funcionários e a empresa.

Nele, mostraremos alguns bons motivos para que você forneça essas vantagens aos seus colaboradores. Acompanhe-nos nesta breve leitura!

O que é o seguro de vida para funcionários?

Basicamente, esse benefício é uma modalidade de seguro em grupo que atende tanto ao empresário quanto aos colaboradores de uma empresa. 

O objetivo principal é proteger as pessoas que dedicam as suas vidas ao empreendimento criando uma série de vantagens para elas, o que também acaba por gerar benefícios indiretos a própria empresa.

Vantagens importantes como o engajamento, maior produtividade, redução de faltas e presenteísmo. e isso em decorrência a segurança e grau de felicidade dos funcionários em perceber que a empresa se preocupa com eles.

Esse tipo de proteção objetiva amparar a família do segurado, caso ocorra algum problema com ele que impossibilite a obtenção de renda. Nesse caso, é necessário que exista uma cobertura que garanta a renda mínima de 24 ou 36 vezes o valor do salário do funcionário, para que a família possa se reestruturar financeiramente durante esse prazo.

Quais são as vantagens desse tipo de proteção financeira?

A vantagem principal, sem dúvidas, está relacionada à garantia de renda para a família do colaborador em casos de acontecer algum problema com ele. Entretanto, a empresa também é beneficiada com esse tipo de serviço.

Afinal, o funcionário terá mais tranquilidade para exercer as suas atividades, dedicando todo o seu foco e atenção nas suas tarefas diárias. Assim, contribuindo para a empresa com toda sua produtividade. Como consequência, quando você tem colaboradores empenhados e produtivos, os resultados da empresa são impactados positivamente, contribuindo para o seu crescimento de forma sólida e duradoura.

Como escolher a proteção adequada aos seus colaboradores?

O principal desafio dos empregadores que entendem a importância e a necessidade de oferecer essa proteção financeira para seus empregados é a de dificuldade de conhecer detalhadamente todas as necessidades dos seus funcionários.

A necessidade deste seguro é real e importante a todos os funcionários mesmo sem o conhecimento deles sobre os riscos que estão sujeitos. Afinal, não sabemos o que pode ocorrer com a gente!

Esse fator é determinante para conhecer as coberturas que serão disponibilizadas na sua empresa, bem como para que o colaborador entenda o que vai proteger a sua renda e a sua família de eventuais infortúnios que possam ocorrer com ele.

Em seguida, você precisa contar com o apoio de uma empresa especializada no assunto, que o auxiliará na escolha dos melhores planos, sempre adequados às necessidades e perfil seus colaboradores. Um exemplo desse tipo de prestador de serviços é a Alliate, que entenderá, de fato, o que sua empresa precisa e as coberturas que devem conter na sua apólice.

Por fim, podemos concluir que o seguro de vida para funcionários é um benefício. Ele deve ser proporcionado desde o momento que ele começa a desenvolver suas atividades na empresa. Assim, você garante que ele tenha mais tranquilidade e satisfação para executar todas as suas atividades diárias. 

Quer investir no sucesso de sua empresa? De o primeiro passo e contrato o seguro que vai proporcionar proteção financeira a seus colaboradores. Fale com um de nossos especialistas e solicite o estudo para sua empresa clicando aqui!

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Eusebio Garcia

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